El Círculo de tambores para equipos de trabajo consiste en una experiencia de desarrollo grupal que tiene a la música como eje central.

El Círculo de Tambores, a partir del ritmo y la música, permite trabajar diversos aspectos centrales del desarrollo de los grupos de trabajo como son: Comunicación, Pertenencia, Compromiso, Motivación, Iniciativa personal, Liderazgo, Diferenciación y Complementación, Intercambio de ideas, etc.

La dinámica de trabajo se basa en el ensamble de diversos instrumentos de percusión. A lo largo, de la actividad se desarrollan diversos juegos y actividades orientados tanto a estimular a cada uno de los participantes a involucrarse y participar, como a afinar la conexión y sincronización grupal en función de lo que el Círculo de Tambores genera musicalmente.

A partir del trabajo con los instrumentos de percusión se va construyendo un dialogo musical, al tiempo que se exploran diversos escenarios grupales que les permiten a los participantes ir asumiendo distintos roles y “funciones” dentro del ensamble instrumental.

Elementos vitales para el trabajo dentro del Circulo de Tambores son: la iniciativa individual, el reconocimiento del otro, la escucha activa, la participación, la discusión e intercambio de ideas, la diferenciación y complementación de roles, el dialogo y el consenso grupal.

El objetivo de la actividad, es conseguir que una vez finalizadas las actividades del Circulo de Tambores el grupo de trabajo tenga un mejor conocimiento acerca de si mismo y sus integrantes, así como también de sus dinámicas de funcionamiento.